Büyükşehir’den otizmli ve nöro-çeşitli gençler için istihdam ve iş deneyimi atağı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentte yaşayan otizmli ve tüm nöro-çeşitli kümelerinde bulunan gençler için istihdam imkanları yaratılması emeliyle harekete geçti. Dayanaklı İstihdam Projesi kapsamında, İzmir’de faaliyet gösteren kuruluşlarla görüşmeler yapılarak iş koçu dayanaklı istihdam modelinin uygulaması hakkında bilgi verildi. İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı iş birliği ile de nöro-çeşitli bireylerin iş hayatına entegrasyonuna yönelik değerli bir adım atıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü Ebeveyn Merkezi, engelli bireylerin iş gücüne iştirakini sağlamak maksadıyla Dayanaklı İstihdam Projesi başlattı. Eker Süt Eserleri, Vardarcı Makine San. Ltd. Şti. ve KEDİ Otizm Derneği katkılarıyla uygulanan proje kapsamında, kentte bulunan otizmli ve tüm nöro-çeşitli iş gücü nüfusuna istihdam imkanları sağlamak için İzmir’de faaliyet gösteren kuruluşlarla iş birliği geliştirme imkanları araştırıldı. Ayrıyeten İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı iş birliği ile nöro-çeşitli bireylerin iş hayatına entegrasyonuna yönelik kıymetli bir çalışma daha yapıldı. İş koçlarının takviyesiyle İzmir Adnan Menderes Havalimanı’nda başlatılan İş Tecrübesi Kazanım Projesi’ne nöro-çeşitli bireyler etkin olarak dahil edildi. Nöro-çeşitli bireyler, havacılık kesiminde tecrübe kazanmanın yanı sıra bölüm içinde görünürlüklerini artırma fırsatı da buldu.

İstihdam kelamı geldi
Destekli İstihdam Projesi görüşmelerinde, EKER Süt Ürünleri’nin 2018 yılından bu yana uyguladığı “Otizmli Bireyler İş Gücünde” isimli iş koçu dayanaklı istihdam modelinin uygulaması hakkında bilgi verildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi bünyesinde 2024 yılının nisan ayında açılan Takviyeli İstihdam Ofisi’nin çalışmaları tanıtıldı ve ofise kayıtlı iş arayan gençlerin istihdama katılmaları için destek ve iş birliği imkanları konuşuldu.
İzmir’de bulunan nöro-çeşitli iş gücü nüfusuna istihdam imkanları yaratma konusunda proje çalışmaları yapılması gündeme getirildi. İzmir İş İnsanları ve Sanayicileri Derneği Başkanı Hüseyin Cengiz’in, Destekli İstihdam Ofisi’nde özgeçmişi bulunan bir kişiyi kendi işletmesinde istihdam edebileceğini açıklaması, görüşmelerde varılan en süratli sonuç olarak dikkat çekti.

Kurumlar ziyaret edildi
Destekli istihdam üzerine doktorası bulunan iş insanı Dr. Gülser Vardarcı Kacar, EKER Süt Eserleri Otizmli Bireyler İş Gücünde Projesi Yöneticisi Psikolog Alperen Aşanbuğa, EKER Süt Eserleri İnsan Kaynakları Müdürü Elif Alkaya, KEDİ Otizm Derneği Yönetim Kurulu Lideri Serap Dikmen Ahmetoğlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Dayanaklı İstihdam Ofisi’nden İş Koçu ve Özel Eğitim Uzmanı Büşra Alpayım ve İş Koçu Muharrem Alemdar’dan oluşan grup; İzmir Ticaret Borsası (İTB), Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO), İzmir Ticaret Odası (İZTO), Ege İş İnsanları Derneği (EGİAD), İzmir Endüstrici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD), Türkiye Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER), Bornova Belediyesi, İzmir Gazeteciler Cemiyeti, İŞKUR Bornova Hizmet Merkezi’nde bir dizi görüşme gerçekleştirdi.

İş Tecrübesi Kazanım Projesi
İzmir Büyükşehir Belediyesi, nöro-çeşitli bireylere iş tecrübesi kazandırırken topluma da kapsayıcı bir bakış açısı kazandırmayı hedefliyor. İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı iş birliği ile yapılan İş Tecrübesi Kazanım Projesi kapsamında nöro-çeşitli bireylerin iş dünyasına ahenk sağlamaları ve hünerlerini en yeterli formda sergileyebilmeleri hedefleniyor. İştirakçilere rehberlik eden iş koçları, bireylerin iş süreçlerine iştirakini kolaylaştırarak onları toplumsal hayatın ve iş dünyasının bir kesimi haline getiriyor. İş koçları, nöro-çeşitli bireylerin yeteneklerini açığa çıkarırken, onların iş hayatındaki zorluklarla başa çıkmalarına da yardımcı oluyor. Bu profesyonel takviye sayesinde, nöro-çeşitli bireyler iş süreçlerine süratli ve tesirli bir formda adapte olabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı