Dolar 35,5022
Euro 36,5895
Altın 3.061,12
BİST 9.715,86
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 7°C
Çok Bulutlu
İstanbul
7°C
Çok Bulutlu
Per 9°C
Cum 8°C
Cts 10°C
Paz 10°C

Teedo, Gökhan Uğurlu ile Etkin Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi ile Yöneticilere Değer Katıyor

Motivasyonu yüksek ve keyifli çalışanlar çalıştıkları kurumda daha uzun mühlet kalıyor, kurumlar da hem rekabet hem maliyet avantajı sağlıyor. T

Teedo, Gökhan Uğurlu ile Etkin Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi ile Yöneticilere Değer Katıyor
23 Ocak 2024 12:48
88

Motivasyonu yüksek ve keyifli çalışanlar çalıştıkları kurumda daha uzun mühlet kalıyor, kurumlar da hem rekabet hem maliyet avantajı sağlıyor. Teedo, Samsung Türkiye Eski Lider Yardımcısı Gökhan Uğurlu öncülüğünde sunduğu “Etkin Yöneticilik ve Liderlik” kursu ile kendini geliştirmek isteyen tüm yöneticilere ve liderlere başarılı bir yönetici olabilmek için gerekli olan püf noktalarını anlatıyor, yöneticilik mesleğini zevk alarak ve yönetilebilir bir gerilimle nasıl yapabileceklerini aktarıyor.

Günümüzde kurumların muvaffakiyetlerini sürdürülebilir kılmak için idare takımlarını güçlendirmeleri ve yeni önder yeteneklerini geliştirmeye odaklanmaları büyük değer taşıyor. Rekabetin yüksek olduğu bugünün iş dünyasında kendi yeteneklerinin yanı sıra takımını ve yetkinliklerini uygun tanıyan yöneticiler ve önderler hem kendi gelişimleri hem de kurumlarının ilerlemesi için vazgeçilmez bir öge olarak karşımıza çıkıyor. 

Liderlik ve aktif yöneticilik bütünsel bir tertip anlayışını temsil ettiği için kurum içindeki her bir departmanın liderlik kapasitesi geliştikçe birebir oranda bireylerin de kurumların da ilerlemesi kaçınılmaz oluyor. 

İyi bir liderlik örneğinin sergilendiği kurumlarda genellikle çalışan memnuniyetini artırıyor ve işyerinde olumlu bir atmosfer oluşturuyor. Mutlu çalışanlar ise işyerlerinde daha uzun çalışma eğilimi gösteriyor. Bunun yanı sıra açık irtibat ve dayanak çalışanlarda bağlılık hissini geliştiriyor. Çalışanlar çoklukla meslek gelişimi ve yükselme imkanlarına paha veriyorlar. Âlâ önderler, çalışanların meslek maksatlarına ulaşmalarına yardımcı olabiliyor ve bu da işten ayrılma oranlarını azaltıyor. Adil maaşlandırma, terfi ve ödüllendirme uygulamaları da çalışanların motivasyonunu artırıyor. *Gallup 2023 raporuna göre çalışanlar ayrıyeten ferdî mesleklerine katkıda bulunacak eğitimler aldığında da işyerlerinden ayrılma ihtimalleri azalıyor. Özellikle grup yöneticileri ve başkanları takımlarını geliştirecek yeni uygulamalardan sistemli olarak haberdar olabilecekleri eğitimlere katılmak istiyorlar. 

Gökhan Uğurlu ile Faal Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi

Beyaz yakalı profesyonellerin şahsî gelişimlerine ve mesleklerini zenginleştirmeye odaklanan Teedo Online Eğitim Platformu, alanında uzman eğitimciler ile eğitimlerine sürat kesmeden devam ediyor. 

Teedo’nun “Etkin Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi” daha evvel Samsung’da uzun müddet yöneticilik yapmış tecrübeli bir yönetici olan Samsung Türkiye Eski Lider Yardımcısı Gökhan Uğurlu öncülüğünde 30 Ocak – 29 Şubat tarihleri ortasında 5 hafta boyunca 10 ders olarak gerçekleşecek. Uğurlu’nun yöneticilik yaptığı 28 yıl boyunca edindiği tecrübelerin bir yansıması niteliğinde olacak bu eğitimde Gökhan Uğurlu katılımcılara yöneticilik yaparken karşılaştıkları zorluklar ve problemler ile ilgili örneklerden yola çıkarak onların hayatlarını kolaylaştıracak ve muvaffakiyetlerini arttıracak olan ipuçlarını ve çalışma usullerini aktaracak.

Bu eğitim ile hedeflenen kazanımlar ortasında çalışanları sınıflandırabilme ve profillerine nazaran nasıl aktif davranılabileceğini öğrenme, başarılı bir yönetici olabilmek için gerekli olan püf noktaları, uygun bir önder olabilmek için dikkat edilmesi gereken en değerli konular, vakti stratejik olarak en gerçek formda kullanma, yöneticilik mesleğini zevk alarak ve yönetilebilir bir gerilimle nasıl yapabileceğinizi öğrenme, kendinize bağlı yöneticinin profil tahlilini yaparak istediğiniz kararları nasıl daha rahat aldırabileceğini ve nasıl daha uygun bir algı oluşturabileceğini öğrenme, kendinizi daha tesirli ve yanlışsız tabir edebilmek için hem yazılı hem de yüz yüze irtibat konusunda kıymetli ipuçlarını öğrenme yetkinlikleri yer alıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

seo hizmeti ankara seo ankara seo ajansı bursa boşanma avukat izmir mimar izmir mimarlık izmir mimarlık ofisi aydın çıkışlı turlar aydın çıkışlı turlar aydın çıkışlı turlar ankara tercüme bürosu ankara vize danışmanlık ankara sigorta acenteleri ankara diş kliniğ bursa hurdacılar kristalize su yalıtımı ısı yalıtımı at bakım malzemeleri soğutma sistemleri Günübirlik Turlar kars kaşar peyniri